重庆时时彩和历史记录:中大 AMBA 项目

客户面临的问题和挑战



我们的解决方案


中大AMBA是将高校的EMBA、MBA课程移植到企业内部,以Action Learning(实战学习)为核心,采用混合式教学,按照企业的需求个性化定制的工商管理核心课程,重在培养具有高度社会责任感和职业素养、具有领导能力和创新意识、掌握综合管理知识和技能的高级管理人才。

课程体系


中国企业的高级管理人才需要站在世界的顶峰,必须通过系统的学习,众览全球经济大局,细梳中国经济现状,聚焦本企业发展前端,结合全球顶尖的企业管理理念和中国本土企业管理方法,对个人以及企业进行全面提升。中大AMBA以不断探索和创新的课程体系为高端人才培养提供最佳方式。


● 行动学习  中大AMBA注重与企业实践的结合,通过行动学习、工作坊等模式加强培训的效果转化。

● 自主学习  为每位学员在领导力的培养和开发方面提供了量身定做的专业咨询,打造学习动力圈,并落实在IT教务系统的支撑上,推动企业构建学习型组织。


中大 AMBA 精修班


【培养目标】

基于MBA核心课程体系设计,围绕领导者的核心能力素质延伸出课程,旨在让学员开拓战略视野,提高管理修为,全面掌握企业管理的关键点。

【课程设置】


【面向学员】

大中型企业的中高层管理人员;企业后备人才;每班学员不超过40人。

【学制安排】

学制1-3个月,集中培训(安排班务活动)或每月集中一次授课,建议课程14-20天,具体根据企业需求安排。

项目收益

1. 全面提升人员综合素质: 学员系统学习工商管理核心课程的精髓,实现理论基础、实务能力的全方位提升,为学员迈向新的管理岗位打下坚实的基础

2. 人才储备实现梯队计划:学员接触不同行业的先进做法、接触世界一流的先进管理思想、开拓视野;企业进行战略性人才储备,实现企业梯队计划和继任计划

3. 中高层精英的持续培养:形成体系化、持续化的中高层培养项目,获得管理层的认可,以及对公司的忠诚度与归属感

新疆时时彩技巧 www.96n98.com.cn 4. 战略落实强化执行力:基于企业战略要求的课程体系帮助学员形成统一的管理思维,有利于企业上下通气、行动协调、目标一致,强化企业执行力

5. 提升企业组织绩效:通过行动学习、工作坊等方式改进员工的管理行为和工作短板,提出和实施解决企业实际管理问题的可行性方案,从而提升组织绩效

6. 构建学习型组织:项目融合了长效的学习机制,包括自主学习体系、学习地图等的搭建,逐步帮助企业向学习型组织迈进

我们的优势

● 全球性顶尖师资,成熟的课程体系:依靠中山大学资源,集结全球优秀的师资,提供最优质的课程和最前沿的管理理念

● 混合式教学培养,量身定做式项目:源自泛珠三角区域本土企业的标杆案例,具有丰富实战经验的师资,采用行动学习、跨界学习、管理沙龙、工作坊等创新学习方法

● 个性化教务管理,强大的学习平台:专业、贴心的教务团队提供教学管理服务,并有集测评、自主学习计划、E-learning等于一体的学习管理平台支撑项目的良好运作。




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